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今日有网友发帖称,长沙山河智能,全球工程机械前50强,效益是不是越来越好不知道,但对员工越来越不好却是线周年庆之际,为了感谢员工的辛苦付出,决定对住宿员工每人每月扣200元住宿费,有员工戏称:庆典经费哪里来?住宿员工身上来。 随着公司业务发展,员工队伍增长迅速,申请入住宿舍的员工日益增多。根据集团要求,员工申请公司住宿费用改由个人承担,费用详见SW-B05-0
今日有网友发帖称✿✿◈,长沙山河智能✿✿◈,全球工程机械前50强✿✿◈,效益是不是越来越好不知道✿✿◈,但对员工越来越不好却是线周年庆之际✿✿◈,为了感谢员工的辛苦付出✿✿◈,决定对住宿员工每人每月扣200元住宿费✿✿◈,有员工戏称✿✿◈:庆典经费哪里来?住宿员工身上来✿✿◈。
随着公司业务发展✿✿◈,员工队伍增长迅速✿✿◈,申请入住宿舍的员工日益增多✿✿◈。根据集团要求✿✿◈,员工申请公司住宿费用改由个人承担✿✿◈,费用详见SW-B05-0017《员工宿舍管理规定》✿✿◈。另:加班/值班/正常上班至次日0点后下班的全体员工✿✿◈,享受10元/次的晚班补助IM电竞IM电竞✿✿◈。此通知自2024年12月1日起执行IM电竞✿✿◈。
这个通知很明了✿✿◈,就是单刀直入IM电竞✿✿◈,从12月1日开始✿✿◈,住宿的员工不再享受免费住宿政策✿✿◈,需要自行承担✿✿◈。而该网友表示✿✿◈,这笔费用是每个月200元✿✿◈。
有网友表示✿✿◈,山河智能以前做挖机✿✿◈,好像销量不行✿✿◈,后面又做小型飞机✿✿◈,那玩意买的人毕竟少✿✿◈。说明还是业绩有压力了✿✿◈。
据该企业对外资料宣称✿✿◈,公司产学研一体化✿✿◈,先导式创新✿✿◈,以差异化产品实现跨越式发展✿✿◈。集团总资产140亿元✿✿◈,员工5000余人✿✿◈。战略业务定位于“一点三线”✿✿◈:“一点”就是聚焦装备制造✿✿◈,“三线”就是工程装备✿✿◈、特种装备✿✿◈、航空装备同步发展✿✿◈,现为国内地下工程装备龙头企业✿✿◈,位居全球工程机械企业50强榜单第34位✿✿◈、世界挖掘机企业20强✿✿◈、世界支线强sun138✿✿◈。
而近日有媒体对该企业进行专题报道✿✿◈,题为山河智能的“三次出海”丨向海图强 赢在全球·长沙企业出海记✿✿◈。
文中提及✿✿◈,2005年山河智能成立的第6年 ✿✿◈,首批挖机出口瑞典✿✿◈,山河智能成为首个批量出口至欧洲的国产品牌✿✿◈。2013年山河智能加速“海外本地化”IM电竞✿✿◈,在越南成立海外首个子公司✿✿◈。2023年✿✿◈,海外营收占公司整体营收一半以上✿✿◈。
从这篇报道来看✿✿◈,这家企业的业绩可谓蒸蒸日上✿✿◈,朝着非常良性健康的方向发展✿✿◈,在当前受总体经济下行压力影响的大环境下✿✿◈,显得难能可贵✿✿◈。
我们再回到上述网友爆料的住宿扣款问题✿✿◈,或是企业出于一视同仁的管理需要✿✿◈,对于员工而言✿✿◈,影响不大IM电竞✿✿◈。
不得不说sun138✿✿◈,当今就业形势严峻✿✿◈,能在这样一家巨无霸企业工作✿✿◈,拥有这么稳健发展的平台sun138✿✿◈,要懂得珍惜✿✿◈。
可以说✿✿◈,现在的企业如果能够不裁员不降薪✿✿◈,能按时发工资✿✿◈,这就是优质企业了✿✿◈。所以✿✿◈,作为打工人也要换位思考✿✿◈,体谅企业的难度✿✿◈,与企业同发展共命运✿✿◈,为企业努力工作✿✿◈,不断提升自己的职场竞争力✿✿◈。加油sun138✿✿◈!sun138✿✿◈!
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